Hoy en día buena parte de la selección de personal pasa por WhatsApp — sobre todo la primera filtración y los puestos más operativos. El candidato manda un audio de 3 minutos contando su experiencia anterior porque le resulta más rápido que escribir. El gerente del área manda un audio pidiendo cambios en el perfil de la vacante. Y tú, en RR. HH., vas acumulando audio tras audio, necesitando recordar después quién dijo qué.
Sin transcripción, eso se vuelve reprocesar: volver a escuchar para comparar dos candidatos, buscar en qué audio el gerente mencionó el requisito que cambió, resumir para el equipo lo que salió de una entrevista rápida. Todo manual, todo consumiendo un tiempo que debería ir a entrevistar, no a reescuchar audio.
ZapVox lee los audios que llegan en WhatsApp Web: transcribe, resume, analiza el tono de la conversación y permite buscar por palabra dentro de lo que ya se dijo — sin grabar nada más que lo que ya llega como mensaje de voz.
En una frase: menos tiempo reescuchando audio de candidatos, más tiempo decidiendo según lo que realmente dijeron.
Comparar candidatos sin reescuchar todo
Cada candidato manda un audio contando su propia experiencia, cada uno a su manera — algunos van directo al punto, otros se demoran 4 minutos antes de llegar a lo importante. Con la transcripción, lees a los dos en texto, uno al lado del otro, en el tiempo que tomaría escuchar solo a uno.
¿Necesitas comparar quién tiene determinada experiencia específica? La búsqueda por palabra dentro de los audios encuentra al instante quién lo mencionó, aunque haya sido días atrás.
Feedback del gerente y tono de la conversación
El gerente manda un audio de feedback de entrevista, a veces con un tono que vale la pena registrar (entusiasmado con un candidato, reservado con otro). El análisis de tono de ZapVox ayuda a captar eso rápido, sin depender solo de tu lectura en el momento.
Dónde ayuda esto, en la práctica
| Situación | Cómo lo resuelve ZapVox |
|---|---|
| El candidato manda un audio de 3 minutos contando su experiencia | Transcribe automáticamente; lo lees en segundos y lo registras en tu ATS |
| El gerente pide un cambio de perfil de la vacante por audio | Texto listo para pegar directo en la descripción del puesto |
| Necesitas comparar a 5 candidatos que mandaron audio sobre el mismo tema | Los lees a todos en texto, sin reescuchar uno por uno |
| Candidato extranjero o proceso en otro idioma | Traducción automática del audio (más de 99 idiomas) |
| Feedback de entrevista con un tono ambiguo | El análisis de sentimiento señala el tono del mensaje |
| Necesitas encontrar en qué audio, días atrás, se mencionó un requisito específico | Búsqueda por palabra dentro de los audios de la semana |
Cuánto cuesta
Free te da 10 transcripciones al día, sin tarjeta — suficiente para probarlo en un proceso de selección real antes de decidir. Pro cuesta R$29,90/mes (unos US$6, o R$199,90/año), para quien recluta todo el tiempo y no quiere seguir perdiendo tiempo reescuchando audio.
Recluta leyendo, no reescuchando
Gratis para empezar — 10 transcripciones al día, sin tarjeta.
Instalar ZapVox en ChromePreguntas frecuentes
¿ZapVox se integra con el ATS que ya uso?
ZapVox transcribe el audio directo en WhatsApp Web; tú copias el texto a donde lo necesites — ATS, planilla o correo. No es una integración automática con sistemas de terceros.
¿Sirve para transcribir una entrevista hecha por llamada de voz?
No. ZapVox transcribe mensajes de audio recibidos como texto — no graba ni transcribe llamadas de voz o video.
¿Es seguro usarlo con datos de candidatos?
El audio se procesa y se descarta, no queda almacenado indefinidamente. Para control total, puedes usar tu propia clave de API (BYOK), y el audio va directo de tu navegador al proveedor que elijas.
¿Funciona para procesos con muchos candidatos a la vez?
Sí. ZapVox transcribe tantos audios como lleguen en WhatsApp Web — dentro de los límites diarios de tu plan.